หมวดหมู่
ประกาศรับสมัครคัดเลือกลูกจ้างเหมาบริการ ตําแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จํานวน 1 อัตรา
ประกาศรับสมัครคัดเลือกลูกจางเหมาบริการ ตําแหนง พนักงานขับรถยนต์ จํานวน 1 อัตรา ใหผูประสงคจะสมัครยื่นใบสมัครดวยตนเองที่ งานธุรการ กลุมยุทธศาสตรและแผนงานภูมิภาค ชั้น 4 อาคารอํานวยการ ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 เลขที่ 67 หมูที่ 1 ถนนสุขุมวิท ตําบลเสม็ด อําเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ไดตั้งแตบัดนี้จนถึงวันศุกร์ที่ 1 กันยายน 2566 ในวันและเวลาราชการ โดยในการยื่นใบสมัครครั้งนี้ ผูสมัครไมตองเสียคาธรรมเนียมในการสมัครแตอยางใด และสามารถติดตอสอบถามรายละเอียดไดที่หมายเลขโทรศัพท 0 3878 4064 – 7 ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 จะประกาศรายชื่อผูมีสิทธิเขารับการประเมินสมรรถนะ และกําหนดวัน เวลาและสถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ในวันศุกร์ที่ 1 กันยายน 2566 ณ ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 และทางเว็บไซตของศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 http://ipc9.dip.go.th และสอบคัดเลือกในวันจันทร์ที่ 4 กันยายน 2566 ณ ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 รายละเอียดดังแนบ เอกสารแนบ
31 ส.ค 2566
DC9 รับทราบและยึดถือปฏิบัติ DO's และ DON'Ts ตามข้อกำหนดจริยธรรม DIPROM
อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรมเห็นชอบมติที่ประชุมคณะกรรมการจริยธรรม กสอ. ครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2566 เรื่อง หลักการพฤติกรรมที่ควรทำ (DO's) และพฤติกรรมที่ไม่ควรทำ (DON'Ts) ตามข้อกำหนดจริยธรรม และคำขวัญจริยธรรม กสอ. รายละเอียด ดังนี้
30 ส.ค 2566
ประกาศผลการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง เจ้าหน้าทีี่ปฏิบัติงานพัฒนาอุตสาหกรรม (สนับสนุนงานด้านพัสดุ)
ประกาศผลการสอบคัดเลือกบุคคลและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง เจ้าหน้าทีี่ปฏิบัติงานพัฒนาอุตสาหกรรม (สนับสนุนงานด้านพัสดุ) ทั้งนี้ ขอให้ผู้ผ่านการสอบคัดเลือก มารายงานตัวเพื่อจัดจ้างในวันพฤหัสบดีที่ 31 สิงหาคม 2566 เวลา 09.00 – 16.30 น. ณ กลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 และเริ่มปฏิบัติงานตั้งแต่วันศุกร์ที่ 1 กันยายน 2566 เป็นต้นไป ถ้าพ้นกำหนดแล้วไม่มารายงานตัวถือว่าสละสิทธิ์ รายเอียดประกาศผลสอบ
28 ส.ค 2566
ประกาศรับสมัครคัดเลือกลูกจ้างเหมาบริการ ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานพัฒนาอุตสาหกรรม (สนับสนุนงานด้านพัสดุ) จํานวน 1 อัตรา
ประกาศรับสมัครคัดเลือกลูกจางเหมาบริการ ตําแหนง เจาหนาที่ปฏิบัติงานพัฒนาอุตสาหกรรม (สนับสนุนงานด้านพัสดุ) จํานวน 1 อัตรา ใหผูประสงคจะสมัครยื่นใบสมัครดวยตนเองที่ งานธุรการ กลุมยุทธศาสตรและแผนงานภูมิภาค ชั้น 4 อาคารอํานวยการ ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 เลขที่ 67 หมูที่ 1 ถนนสุขุมวิท ตําบลเสม็ด อําเภอเมือง จังหวัดชลบุรี ไดตั้งแตบัดนี้จนถึงวันที่ 24 สิงหาคม 2566 ในวันและเวลาราชการ โดยในการยื่นใบสมัครครั้งนี้ ผูสมัครไมตองเสียคาธรรมเนียมในการสมัครแตอยางใด และสามารถติดตอสอบถามรายละเอียดไดที่หมายเลขโทรศัพท 0 3878 4064 – 5 ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 จะประกาศรายชื่อผูมีสิทธิเขารับการประเมินสมรรถนะ และกําหนดวัน เวลาและสถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ 24 สิงหาคม 2566 ณ ศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 และทางเว็บไซตของศูนยสงเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 http://ipc9.dip.go.th รายละเอียดดังแนบ เอกสารแนบ
17 ส.ค 2566
รายงานงบทดลองรายวัน - หน่วยเบิกจ่าย รหัสหน่วยงาน 2204 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รหัสหน่วยเบิกจ่าย 000002200400019 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 วันที่ 1-31 กรกฎาคม 2566
รายงานงบทดลองรายวัน - หน่วยเบิกจ่าย รหัสหน่วยงาน 2204 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รหัสหน่วยเบิกจ่าย 000002200400019 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 วันที่ 1-31 กรกฎาคม 2566 เอกสารแนบ
17 ส.ค 2566
DC9 รับนโยบายกระทรวงอุตสาหกรรม เรื่องการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
บุคลากรศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้รับทราบประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม เรื่อง การป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม โดยมีแนวทางปฏิบัติตามประกาศกระทรวงฯ รายละเอียดดังเอกสารแนบนี้
07 ส.ค 2566
รายงานงบทดลองรายวัน - หน่วยเบิกจ่าย รหัสหน่วยงาน 2204 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รหัสหน่วยเบิกจ่าย 000002200400019 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 วันที่ 1-30 มิถุนายน 2566
รายงานงบทดลองรายวัน - หน่วยเบิกจ่าย รหัสหน่วยงาน 2204 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม รหัสหน่วยเบิกจ่าย 000002200400019 ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 วันที่ 1-30 มิถุนายน 2566 เอกสารแนบ
17 ก.ค. 2566
DC9 ประชาสัมพันธ์ตัวอย่างการกระทำที่เข้าข่ายการทุจริต
หลักจากตัวแทนเจ้าหน้าที่ ศภ.9 กสอ. (DC9) ได้เข้าร่วมกิจกรรมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการขัดกันแห่งผลประโยชน์ ด้วยการเข้าศึกษาเรียนรู้และทำแบบทดสอบจากการเรียนรู้และได้รับใบประกาศนียบัตรผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ จากสำนักงาน ป.ป.ช. เป็นที่เรียบร้อยแล้ว ในการนี้ ศภ.9 กสอ. ขอประชาสัมพันธ์องค์ความรู้และเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ของตัวอย่างการกระทำที่เข้าข่ายการทุจริตและประพฤติชอบที่ได้รับโทษทางกฎหมายให้กับบุคลากรภายในหน่วยงานและผู้ที่เข้ามาเยี่ยมชมเว็บไซต์ได้รับทราบองค์ความรู้ดังกล่าว ตัวอย่างที่ 1 ความผิดจากการใช้ของหลวง ตัวอย่างที่ 2 การตรวจรับพัสดุโดยที่ยังดำเนินการไม่แล้วเสร็จ ตัวอย่างที่ 3 การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยมิชอบ ตัวอย่างที่ 4 การโอนย้ายตำแหน่งราชการโดยมิชอบ
10 ก.ค. 2566
DC9 เผยแพร่สื่อองค์ความรู้จากการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปี 2566
ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 หรือ DIPROM Center 9 (DC9) แสดงเจตนารมณ์มุ่งมั่นที่จะส่งเสริมคุณธรรมในองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างสังคมคุณธรรม โดยการบริหารจัดการภายในองค์กรให้เป็นไปตามนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม คุณธรรมเป้าหมาย ผ่านกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม จำนวน 21 กิจกรรม เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ส่งเสริมสนับสนุนให้สมาชิกในองค์กรมีคุณธรรมเป็นรากฐานในการดำเนินชีวิต มุ่งสู่การเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ โดย ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 ได้ดำเนินการรวบรวมองค์ความรู้เพื่อจัดทำเอกสาร เผยแพร่ ในหัวข้อ “การดำเนินการตามเกณฑ์การประเมินองค์กรคุณธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยได้จัดทำสื่อ 2 รูปแบบ ได้แก่ คลิปวิดีโอ และบอร์ดนิทรรศการ ประจำหน่วยงาน สำหรับเป็นองค์ความรู้ ผลสำเร็จของการดำเนินการ และมีความพร้อมที่จะเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับหน่วยงาน หรือองค์กรอื่นๆ ได้ สื่อองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 เอกสารประกอบองค์ความรู้การขับเคลื่อนองค์คุณธรรม ปี2566
30 มิ.ย. 2566
DC9 สภาพแวดล้อมและบรรยากาศการทำงานที่ดีขึ้น หลังจากการจัดกิจกรรมจริยธรรม
นางสาวหนึ่งหทัย ธรรมพิทักษ์ ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 9 หรือ DIPROM Center 9 (DC9) พร้อมด้วยคณะผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ DC9 ได้ร่วมกันขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ตลอดระยะเวลาการดำเนินการที่่ผ่านมา พบว่ากิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรมของศูนย์ฯ จำนวน 21 กิจกรรม ตลอดปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 นี้ สามารถเปลี่ยนแปลงบรรยากาศการทำงานและสภาพแวดล้อมในที่ทำงานดีขึ้น เจ้าหน้าที่มีความผ่อนคลายและมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันมากขึ้น ทั้งในระดับปฏิบัติการและระดับบริหาร ได้ทำกิจกรรมร่วมกันมากขึ้น เกิดความสุขในการทำงาน ใส่ใจสุขภาพจิตและช่วยจัดการความครียดส่งผลให้พฤติกรรมเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ดีขึ้น
29 มิ.ย. 2566